Cuplikan dari 5 bab. Pilih topiknya, tanpa perlu login.
Geser untuk melihat pilihan lain →
Memahami Darurat Karier
Ilustrasi Bab 1 - tanggal dilingkari di kalender, cangkir kopi belum disentuh
Darurat karier bukan cuma soal di-PHK. Ada empat bentuk yang sering ketuker padahal konsekuensinya beda jauh, terutama soal hak finansial.
Bedanya penting karena empat situasi ini menentukan dua hal sekaligus: berapa yang berhak kamu terima, dan seberapa kuat posisimu waktu bicara dengan HR. Yang paling sering ketuker: kontrak habis dianggap PHK, atau resign dianggap sama saja dengan diputus. Dua-duanya mengubah angka yang keluar di surat perhitungan.
Penyebab paling umum di balik gelombang PHK: efisiensi biaya, merger atau akuisisi, perusahaan tutup atau merugi, otomatisasi peran, dan pergeseran prioritas bisnis. Sebagian besar nggak ada hubungannya dengan kualitas kerja kamu.
Jangan buang waktu mencari "apa salah saya" di minggu pertama. Introspeksi itu penting, tapi introspeksi versi produktif dilakukan setelah kepala tenang dan dokumen sudah aman, bukan di tengah keputusan yang harus diambil.
Kalau minimal dua dari empat ini kamu centang, buku ini untuk kamu.
Bab ini masih berlanjut di dalam e-booknya.
Stabilkan Mental & Emosional Dulu
Ilustrasi Bab 2 - sepatu di depan pintu, cahaya pagi
Reaksi pertama yang wajar setelah kabar buruk: kaget, marah, malu, atau justru mati rasa. Semuanya normal. Yang bahaya bukan reaksinya, tapi keputusan besar yang diambil di tengah reaksi itu.
Bab ini ditaruh sebelum bab soal hak dan uang bukan karena perasaan lebih penting daripada dokumen. Alasannya praktis: hampir semua keputusan di bab berikutnya butuh kepala yang bisa membaca kontrak dan angka dengan teliti.
Satu hari yang kamu pakai buat menenangkan diri hampir selalu lebih murah daripada satu tanda tangan yang diambil waktu masih kaget.
Bukan retreat meditasi lima hari, cukup tiga hal kecil yang bisa langsung dijalankan: jalan kaki 15-20 menit, journaling tiga pertanyaan, dan batasi konsumsi berita ekonomi/politik.
Pilih siapa yang kamu ceritakan dengan sengaja. Orang yang tepat adalah yang bisa dengerin tanpa langsung ngasih nasihat generik atau malah ikut panik. Kalau kondisi emosionalmu berat dan berkepanjangan, bicara dengan psikolog bukan tanda lemah, itu langkah yang sama praktisnya dengan update CV.
Bab ini masih berlanjut di dalam e-booknya.
Amankan Keuangan Darurat
Ilustrasi Bab 4 - toples uang dengan level aman, waspada, darurat
Langkah pertama bukan mengetatkan semua pengeluaran secara panik, tapi tahu persis berapa lama kamu bisa bertahan.
Angka bertahan itu satu angka, dan dia mengubah hampir semua keputusan sesudahnya. Kalau hasilnya panjang, kamu punya ruang buat memilih pekerjaan yang benar-benar sesuai. Kalau hasilnya kurang dari satu bulan, urutan prioritasmu berubah, dan itu yang dibahas di kotak merah di akhir bab ini.
Hitung dulu, baru potong pengeluaran. Tabel prioritas di bawah baru berguna kalau kamu sudah tahu berapa bulan yang harus kamu tutup.
Bab ini masih berlanjut di dalam e-booknya.
Personal Branding & Skill Kilat
Ilustrasi Bab 5 - dua versi CV berdampingan
CV dan LinkedIn kamu adalah dua aset yang harus siap dalam 48 jam pertama, bukan diselesaikan pelan-pelan dalam sebulan.
Alasannya sederhana: lowongan yang muncul minggu ini nggak menunggu CV-mu selesai. Dua aset ini juga yang dipakai orang di jaringanmu waktu mereka mau merekomendasikanmu, jadi keduanya harus bisa dikirim hari itu juga.
Yang membedakan CV yang dibaca dan yang dilewati biasanya bukan desainnya, tapi apakah tiap poin menyebut hasil atau cuma menyebut tugas. Contohnya ada di tabel di bawah.
Isi tabel ini sebelum mulai apply kerja. Ini modal utama kamu menjawab pertanyaan interview.
Kalau kamu bingung mulai dari mana untuk membahasakan pencapaianmu jadi nilai jual ke perusahaan lain, ini yang saya sebut Value Validation Proposal (VVP). Saya bahas kerangkanya lebih dalam di e-book Kitab Karier ke Luar Negeri, karena ini yang dulu saya pakai buat negosiasi naik gaji 30% saat dapat offering di Airbus UK.
Bab ini masih berlanjut di dalam e-booknya.
Jaringan & Peluang Baru
Ilustrasi Bab 6 - peta jaringan sederhana
Sebagian besar lowongan terbaik nggak pernah diumumkan secara terbuka. Jaringan yang kamu bangun sebelum krisis ini yang jadi jalan pintas.
Itu sebabnya bab ini ditaruh sesudah CV dan LinkedIn beres, bukan sebelumnya. Waktu seseorang di jaringanmu menanyakan CV-mu, kamu ingin bisa mengirimnya hari itu juga.
Yang dicari di sini bukan jumlah orang, tapi orang yang tahu cara kerjamu. Empat kelompok di checklist bawah dimulai dari yang paling dekat dengan pekerjaanmu sehari-hari.
Bab ini masih berlanjut di dalam e-booknya.
Apa yang akan kamu pelajari?
Rencana darurat untuk hari yang kamu harap tidak pernah datang.
01
Tabel hak pesangon dan UPMK per masa kerja, plus 7 dokumen yang perlu kamu amankan sebelum akses kantormu dicabut
02
Rumus dana bertahan: tabungan dan pesangon dibagi pengeluaran wajib, hasilnya berapa bulan kamu masih aman
03
9 teks yang tinggal diisi nama, dari email respon PHK ke HR sampai jawaban untuk pertanyaan “kenapa kamu keluar dari kantor sebelumnya?”
Rumus dari Bab 4
Berapa bulan kamu bisa bertahan?
(Tabungan + pesangon yang sudah pasti cair) ÷ pengeluaran wajib per bulan.
Isi tiga angka di atas. Hitungannya cuma di HP atau laptopmu, nggak dikirim ke mana-mana.
Tabel pesangon per masa kerja ada di Bab 3, prioritas anggarannya di Bab 4. Lihat harga
Cocok untuk kamu yang…
Menghadapi PHK, kontrak diputus, atau kehilangan pekerjaan secara mendadak.
Posisi produk ini dalam ASCENT
Buku ini ada di tahap Traction, buat saat keadaan berubah mendadak: hak pesangon, dana bertahan, dan rencana 7 sampai 30 hari.
Aerodynamics Engineer di perusahaan Aerospace global di Inggris. LinkedIn Top Voice Indonesia kategori Karier, 2023.
Cerita di balik buku ini
Di kantor Airbus, Inggris
Waktu kabar PHK datang, kamu harus memikirkan hak kerja, tabungan, dan lamaran baru sebelum pikiran benar-benar tenang.
Kit ini isinya bukan penyemangat. Isinya tabel hak pesangon per masa kerja, rumus menghitung berapa lama tabunganmu sanggup bertahan, sembilan teks yang tinggal diisi nama, dan rencana harian sampai hari ke-30.
Kalau kabarnya baru kamu terima pagi ini, urutan bacanya sudah saya susunkan, jadi kamu tidak perlu mulai dari nol.
Cara membaca & akses
Detail produk
Bisa dibaca lewat portal Get Karier di HP atau laptop
Untuk penggunaan pribadi
Produknya berbentuk apa?
Bisa dibaca langsung di online reader lewat akun Get Karier, dan bisa juga diunduh sebagai PDF. Dua-duanya kamu dapat, bukan pilih salah satu.
Aksesnya sampai kapan?
Selamanya. Sekali beli, produknya tersimpan di akunmu tanpa tanggal kedaluwarsa.
Kalau isinya diperbarui, saya dapat versi barunya?
Dapat, tanpa bayar lagi. Buka lagi produknya lewat akunmu dan yang muncul selalu versi terbaru.
Kalau ternyata tidak cocok?
Bisa minta uang kembali, maksimal 7 hari setelah kamu beli. Kirim email ke hi@getkarier.com dari alamat yang kamu pakai waktu checkout, sebutkan produk yang mana.
Harus punya akun?
Iya, buat membaca produk yang sudah kamu beli. Akunnya gratis dan cuma dibuat sekali. Pakai email yang sama dengan waktu checkout supaya produknya langsung muncul di akunmu.
Apa yang tidak termasuk?
Produk ini materi digital yang kamu baca lewat akun Get Karier. Isinya tidak menyalurkan kamu ke pekerjaan, tidak mengurus visa, dan tidak menjamin kamu diterima. Lowongan, Audit CV, dan Career Map adalah layanan terpisah di Get Karier.
E-book ini dirancang untuk keduanya. Lewat e-reader, PDF, atau AI pilihanmu.
Kata pembaca
Kamu sudah punya produk ini?
Reviewmu jadi yang pertama, dan itu yang paling menolong pembaca berikutnya.
Sudah baca produk ini? Ceritakan pengalamanmu buat pembaca lain.
Wajib masuk akun dulu. Review tayang setelah dibaca.
Mulai baca Career Emergency Kit
12 bab · 9 teks siap pakai
Rp 35.000Rp 59.000
PDF + reader · Akses selamanya
Catatan RivaldySaya sendiri belum pernah kena PHK, dan itu saya tulis terus terang di halaman pertama. Menurut saya lebih baik kamu tahu itu dari awal daripada baca buku yang pura-pura paling ngerti.
